Forsker · Psykolog · AI-gründer
AI og arbeidslivet endrer seg raskt.
Det gjør ikke mennesker.
I dette gapet feiler de fleste endringsprosesser.
Men gapet kan lukkes
— ofte enklere enn mange tror.
Jeg startet som psykolog, med enkeltmennesker foran meg — og fikk se hva arbeidslivet kan gjøre med oss, på godt og vondt.
Som forsker fulgte jeg ansatte og bedrifter gjennom små og store omstillinger, og forsket på effektene på kort og lang sikt.
I dag bygger jeg teknologiselskaper som bruker AI til å forenkle arbeidslivet — og den enkeltes arbeidsdag.
Rollene har skiftet, men spørsmålet er det samme: Hvordan skaper vi god og varig endring til det beste for både mennesker og bedrifter?
Kåret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2025
Av ODA-Nettverk og Abelia. Forskningen min er omtalt av blant andre STAMI, FriFagbevegelse og Psykologisk.no.
Endring, uforutsigbarhet og innføring av AI — og hva det gjør med oss
Foredrag som tenner diskusjonen, workshops der ledergruppen jobber med sin egen endring, og strategisk rådgivning når dere står midt i det — alltid med forskningen som utgangspunkt.
Ta kontakt
Foredrag, samarbeid eller bare en tanke å dele?
Skriv noen linjer om hva det gjelder. Du trenger ikke ha tenkt ferdig.